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第19（第2页）

不过，想要找到一个不用接太多广告代言的下家，可选择的范围就小了。

互迪娱乐的确符合他的标准，但不得不说，这对他来说也是一场豪赌。

“真没想到，咱们居然能收到这么多邮件……”

最终，看着被填得满满当当的邮箱，组长终于还是勉强缓过神来。

“从目前的情况来看，想来咱们工作室的，大部分都是混得不太好的明星艺人。”有人琢磨着。

这是他们所有人都忽略了的点。

他们都觉得，姚边凉这个规则太过苛刻，考核制度也十分变.态，但凡有出路的，都不会选择这家公司。

可他们都忽略了，在娱乐圈这个圈子里，肯定会存在很大一批没有靠山、没有情商、受到排挤的人。

对于他们来说，互迪娱乐工作室的制度并不是限制，恰恰相反，这可能是一种福音。

一年一小考、三年一大考，资源按照考核成绩分配，那也就意味着公平。

他们每个人都可以凭借实力拿到对应的资源，不用担心被关系户抢走位置，也不用担心因为自己没有后台，经纪人就不给他们好的资源。

这简直就是理想中的状态！

同理，有很大部分艺人之所以在娱乐圈混不走，并不一定是因为他们不会演戏，也有可能是因为他们不懂得怎么上综艺、不懂得怎么应酬、交际。

公司规定他们大半年的时间都必须专注于拍戏，这不就正中下怀了吗！

至于专注于演戏后，自己会不会热度下降、从而接不到资源，这一点也不需要担心。

因为按照规定，公司会根据演员的成绩和实力分配资源，而热度是多少并不重要。

所以，哪怕他们的热度并不高，依旧不用担心自己接不到戏。

互迪娱乐经过近段时间的发展，再加上莫佑乾的投资，目前市值已经超过了百亿。

有这样资金雄厚的公司作为后盾，至少在签约的这五年期间，艺人不必太担心发展问题。

“我们的思维还是太固化了，”组长叹息一声，“还是凉姐深谋远虑，已经考虑到了方方面面。”

他们公司有资金，有资源，那些小艺人当然也愿意来搏一搏。

虽然互迪娱乐工作室还有许多缺点，很多规则还需要继续完善，但是，他们工作室却有着独一无二的优势——

公平，无内幕，尊重实力。

有了这个，就足够吸引到很多演员前来了。

“不过，这样一来，我们从某种意义上也算是破坏了行业潜规则了吧……”有员工小心翼翼道，“这真的不会引起其他公司的敌视吗？”

另一个员工也道：“我昨天逛了逛业内的一个群聊，有导演已经在群里公然指责凉姐了，说她破坏行业规则、破坏娱乐圈生态环境……”

大家闻言，心里也都是回味过来。

才刚刚开始而已，就已经引起了业内人士的不满。

可以预见，等他们工作室发展起来后，这样的事情在未来只会越来越多。

“其实，咱们工作室资金雄厚，只要内部运转不出问题，那些人未必能拿咱们怎么样，”一人道，“我只是有点担心……枪打出头鸟。”

大家对视一眼，都陷入了沉默。

他们这家工作室资金雄厚，想要让他们资金链陷入危机，并不容易。

但是，抹黑、打压一个明星，就容易了许多。

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