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第120节（第1页）

&esp;&esp;“傻的你。”

&esp;&esp;“把你整理的湖州市关于市场部和销售部的资料给我看一下。我们今天把这事情解决了，下午我们去逛街，好不好？”

&esp;&esp;“遵命，林总。”

&esp;&esp;“我想给你买衣服，把你打扮得帅帅的，让我看到就想抱。”她笑着说道。

&esp;&esp;我张开双手：“现在呢？”

&esp;&esp;“不好看！是哪个女孩子买给你的？”魔女问。

&esp;&esp;我岔开话题：“呀！快点刷牙洗脸，然后出去！”

&esp;&esp;魔女觉察出来：“说不说，是谁买的！”

&esp;&esp;我只能从实招来，她的眼光太犀利。

&esp;&esp;“以前，莎织买的。很贵……后来我换钱给她，但也没舍得扔掉。这是我穿过的最贵的衣罚”

&esp;&esp;“我要帮你扔掉，你有意见么？”魔女上前一步道。

&esp;&esp;我摊开双手：“没意见，扔就扔吧。”无所谓的语气，心里却一阵不爽，这点都要开始管了。

&esp;&esp;魔女撞了我一下笑道：“我是开玩笑的了。生气了？

&esp;&esp;我说：“没有。“

&esp;&esp;魔女说：“我真是开玩笑的，走了，快点去洗脸刷牙。“

&esp;&esp;我走进卫生间，魔女连牙膏都给我挤好了。我想，这样的女子，不会是那种蛮不讲理管死自己男人的女人吧。不过，魔女的性格，如果野蛮起来，无人敢恭维。

&esp;&esp;算了，不去想那么多了。先把湖州市这边的矛盾解决了再说……

&esp;&esp;……

&esp;&esp;与野蛮上司面对狂风暴雨2

&esp;&esp;何可见到魔女携着我的手走出门时，愣了一下，鞠躬：“林总好。”

&esp;&esp;魔女笑道：“何可，最近辛苦了。”

&esp;&esp;“谢谢林总夸奖。”

&esp;&esp;简单地去酒店餐厅吃了一个早餐……为什么是酒店餐厅？魔女觉得那些卖早点的小店不干净。

&esp;&esp;我个人更加喜欢的是小店，酒店的早餐不比小店的好吃。但是何可也并不太喜欢小店，何可这个女孩生活品味也很高，有点不像是平凡女孩子的所作所为。我对她倒也不怀疑，毕竟她工资很高。周末逛街大包小包也正常。

&esp;&esp;魔女开车，我问她为什么，她说她已经知道了湖州市销售部与市场部的矛盾，让我说说解决办法给她听听。

&esp;&esp;我说：“这是个“剩者为王”的时代。市场竞争就是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米，不是你死就是我亡。很多企业把精力集中在“管理优化”上，每个企业都已经意识到，从现在开始，谁对市场反应得越快、越准，同时成本控制得越好，谁就更有优势。可以确信，在未来的几年里，我们将会看到更多“虎狼之师”的营销故事，而营销故事的主角肯定出自企业的市场部或销售部。这两个与生意好坏息息相关的关键部门，不管以前有多少恩怨情仇，现在都应该“一笑泯恩仇”，面对危机，齐心合力，共同应对市场挑战。部门之间的界限要打破，部门的尊严要放下，一切以生意为核心。要对传统的营销组织架构进行调整，在营销总监与市场一线销售员之间，所有与生意有关的流程都应该扁平化，策划、销售管理、物流、财务、人事、行政等部门工作的目的只有一个：解决实际生意问题。”

&esp;&esp;魔女点头赞道：“说得不错，学会了很多东西。说解决办法。”

&esp;&esp;我说：“我提出，这边分公司应该成立一个核心领导小组，在高度扁平化、强调快速反应的营销组织中，此举很有必要。核心领导小组以营销总监为核心开展工作，小组成员包括策划、销售、物流、人事、行闸后勤等部门的总监，将作战指挥部下沉到市场一线，流动办公，及时发现，及时处理问题。”

&esp;&esp;魔女问：“你那时候跟管正说成立核心领导小组，他是如何反应的？”

&esp;&esp;我说：“本土军团哪会乐意听我这个空降兵的调遣，表面哈哈实则转身骂我傻子。”

&esp;&esp;魔女叹气道：“管正这人是从销售走出来的，是一个不错的人才。上位后，没想到他用着老一代的办法来管理现代的公司，事无巨细都想要自己抓，以彰显自己的能力。一直想找个人换了他，可又谈何容易。我很少到这边，派总公司的人过来地方分公司管理，人生地不熟，又有点不太现实。万一走错了，对营业额的影响不是一星半点。”

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