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第105章 星海的生产安全事故万字更完求全订（第1页）

奈雪公司的扩张速度非常快，目前已经有人力资源部、财务部、技术部、采购部、市场营销部、质检部、销售部等七个部门，有个部门只有一两个人员，销售部直接与一线对接。

幸好目前店铺数量还不多，沐阳还能管理得过来。

但是，当前奈雪只有他一个高层，随着公司规模扩大他还有星海机械要管理，没法分身，希望能快点招到合适的副总经理帮他分担工作。

沐阳只抓主要部门，第一财务部，这不用多说，管好钱袋子

第二则是采购部采购部最容易产生贪污腐败，而奈雪是餐饮公司如果原材料出问题则对公司产生极大的影响。

其它部门则由副总经理直接管理，再向他汇报。

如果副总能取得沐阳的完全信任，沐阳也可以当个甩手掌柜。

沐阳自知自己管理能力有限，于是委托三个猎头公司帮他物色一名优秀的副总经理，每家猎头公司最多提供三名候选人。

他谈好的三家猎头公司，猎头收取服务费是人选年薪的20费用。奈雪录用后付猎头公司50费用，等候选人转正之后，再付完剩余的50服务费。

也只有这样，沐阳才能更快地寻找到合适的人选。

否则，企业自行投放招聘广告或其他渠道招聘，没几个月时间，找不到合适的人选。

对企业来说几万块钱佣金与时间相比时间更为重要。

而这些猎头公司拥有庞大的人才资料库很快找到人选猎头会询问对方是否有意跳槽，有意则初步沟通，感觉合适就把人选资料推给奈雪公司。

是否能录用，猎头公司没有权利，只有向委托公司推荐人选的权利，最终当然是看委托方奈雪公司。

奈雪公司的问题也多，比如供应链能力、数字化建设弱、无会员体系、迅速扩张引起人员参差不齐、管理跟不上、管理层过于年轻等等。

5月9号。

沐阳召开奈雪下一步扩张会议，明确企业的战略，组织或者部门的增设，业务权限的划分，隶属关系等等。

奈雪发展迅速，日收数十万，目前不缺资金，是时候换从星海机械公司搬出来了。

星海机械毕竟远离市区，而奈雪是一家茶饮公司，把办公室放在工厂的办公楼本来就不合适。

沐阳建议，在市区的中心商务区，租一层楼甲级写字楼。

奈雪的办公人员不多，租几百平方做为办公场所就绰绰有余。

在2020年，城排名前20的写字楼的租金范围在48元天不等也就是每一百平方根据装修情况约12万24万月这价格跟优质住宅租金还贵。图，2020年租金情况，根据房价比，09年打个五折吧

按正常来说，一般写字楼租金，相比同地段的住宅，两者每平方租金相差不大，甚至更低。

这是因为，同地段的住宅的投资成本和装修成本更高。

在09年，城排名前20的写字楼的租金也不便宜，约为十年后的一半。

特别是城排名前十名的华润大厦和平安金融中心，出租率表现不俗，价格也贵。

沐阳看上的是华润大厦，位于钱江沿江一带，以城综合体万象城为依托奈雪有一家店，坐拥多片豪宅，国际购物中心，国际名品街等商务配套，一站式满足工作、生活、娱乐、居住等多元需求，交通也十分便捷。

华润大厦共47层，带上地下室，实际共51层，总面积12万平方，即一层约2400平方。

奈雪公司租用38层的东南一角，共550平方，精装修，可布置70到100个工位，日租金为25元平方天，月租即7500元100平方月，550平就是41250元月。

物业费很贵，9元平方月，550平方就要4950元。

再加上租用10个停车位，算下来，一个月就要5万块钱，押一付三。

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