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第136章 跬步千里（第1页）

第136章跬步千里

4月27日，发售日当天。

凌晨四点钟，就在周围办公室都一片漆黑的时候，唯独旷世游戏所处的这两层却灯火通明。

员工们脸上紧绷着，却都井然有序地做着自己负责的工作，为游戏发售做着最后的准备。

《幽冥山海预定于华夏地区时间上午十点，准时解锁，全球其他地区的发售时间也遵照华夏的时间对齐。

游戏早在前天晚上八点开始，就可以预下载了。

预载过程中尽管遇到了一点技术上的小波折，不过很快就被吴谦和解决了，基本上还可以算是风平浪静。

这两天，stea亚洲区使用的下载流量激增，基本上都是被国区玩家们用来下载《幽冥山海了。

《幽冥山海本体的存储容量为673gb，但是官方推荐使用冗余到80gb的硬盘容量空间。

哪怕对比起很多3a单机游戏来说，这个大小也绝对不算小了，甚至许多玩家看到这个数字的时候，都高呼“稳啦”！

游戏本身的质量不敢确定，还需等到游戏正式发售上手之后才能知道，但至少是量大管饱，诚意满满！

周旷将旷世游戏的团队暂时划分为了三个梯队，建立了轮岗机制。

游戏的发售阶段，肯定会出现许多意想不到的问题，他们自然不能像平时一样上班下班，而是需要二十四小时随时有人盯在这里。

但人又不是牲口，不能转着圈地拉磨，所以他必须保证员工得到充足的休息。

第一梯队自然是负责最关键的游戏发售期，从凌晨四点一直干到晚上八点，足足十六个小时。

第二梯队则是负责游戏发售之后十个小时之后，下午六点再到早上八点。

第三梯队任务最轻，负责早上六点到下午六点。

将最难熬的前三天熬过去，如果没有什么大问题，这个轮岗机制就可以基本上放弃了，回归更加常规的工作时段。

然而这些轮岗指的可都是普通员工们，核心成员们可没有这么好的待遇！

员工少了一个，还可以让同事来临时代替，不至于导致这个职位突然之间完全失能。

但是如果核心成员缺少了任意一个，旷世游戏在某方面的决策能力就会立刻受损。

所以，周旷的要求是，核心成员前三天每天必须强制休息至少四个小时，以保证后续处理问题的能力。

从第四天起，休息时间恢复到正常的六到八个小时。

同时，为了应对紧急状况，他们建立了三级决策权限。

从低到高，分别是常规问题、需资金投入的、以至于涉及到法律风险的问题。

前两者，周旷直接放权给冯旗，只要他自己认为没问题，可以先斩后奏。

后者则是周旷必须介入的内容。

不过基本上，周旷会一直待在《幽冥山海团队里面，他连换洗衣物和被褥都带来了。

从发售日起始的这七天，他就没打算回去，洗漱全靠办公楼附近的健身房了。

脏衣服也不用担心，直接找最近的干洗店来拿。

吃饭更是不用担心，直接在手机上打开“吃了吗”和“美圆”外卖app+楼下“沙悬小吃”堂食。

属于是相当有生活了。

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