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第34章 何宝儿搞事情（第4页）

“何宝儿，我明白你的心情，但任何决策都必须基于事实和证据。”

秦总监的声音平和而有力，“在我们公司，每一个决定都会经过慎重的考量，尤其是涉及到员工去留这样的大事。

我希望你能提供确切的证据来支持你的说法，而不是仅凭一面之词。”

他的话语中隐含着对何宝儿行为的批评，同时也暗示了对她此次行为的不满。

“我希望你能保持冷静，继续专注于你的工作，不要让个人情绪影响到团队的和谐。”

秦总监的语气中带着不容置疑的权威，他希望何宝儿能够从中吸取教训。

何宝儿听后，脸色变得更加苍白。

秦总监的态度让她感到前所未有的压力，可是，不应该啊，他和她的关系，这点小事都解决不了吗？

“不是，秦总监，您之前不是这么跟我说的呀！

你不是说了，只要我说什么，你就会答应什么吗？

不过是开除一个何安然而已啊！她才是一个主管，可你是总监啊！”

何宝儿一张小脸上满是委屈，伸手就想拉住秦总监的手往自己的身上带。

秦总监顿时感觉一股不妙的气息升起，他迅速抽回手，眼神中又多了几分严厉。

“何宝儿，我想你可能误解了之前我们的对话。

作为总监，我的职责是确保团队的高效运作和公平正义，而非个人意志的随意体现。

我从未承诺过可以无条件满足任何要求，更不用说在没有充分理由和证据的情况下开除员工。”

他的话语斩钉截铁，同时带着一丝失望与警告。

“我们是专业人士，处理问题应当基于事实和公司的规章制度。

我希望你能明白，个人情感不能凌驾于公司利益之上。

现在，请你先冷静下来，让我们回到问题本身。

如果你有关于何安然的具体问题或证据，可以通过正规渠道提交，公司会有相应的流程来处理。”

何宝儿的手尴尬地悬在半空，脸上委屈的神情逐渐转变为迷茫与不安。

她意识到，自己可能错估了形势，以为凭借与秦总监的私人交情就能轻易达到目的，却忽略了其他。

这一刻，她仿佛被现实狠狠地上了一课。

秦总监随后站起身，整理了一下衣袖，语气平和而坚定。

“现在，如果你没有其它需要正式提出的事项。

我建议你回去继续工作，专注提升自己的能力和表现。

记住，每个人的价值是由其贡献来衡量的，而不是通过贬低他人来实现的。”

何宝儿沉默了，她缓缓退出办公室，关门的那一刻，仿佛也关上了某种不切实际的幻想。

何宝儿走出秦总监的办公室，走廊里的冷风似乎都无法冷却她内心的激荡情绪。

她的拳头依然紧紧地攥着，指关节因用力过度而泛白，身体细微的颤抖泄露了她内心的波澜起伏。

这两种极端的情感交织在一起，让她几乎站立不稳。

她停在走廊的尽头，背靠着冰冷的墙壁，闭上眼睛，试图平息心中的风暴。

何宝儿开始反思，从最初的计划到现在的结果，每一步似乎都偏离了她的预期。

想到这里，她的泪水无声地滑落，混合着不甘。

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