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第435节（第1页）

&esp;&esp;吃过午餐后，雷一笑没有再到楼上来，而是径直带着那个女孩离开了。至于签订合作协议，自然会有雷氏集团上海分公司的人来处理此事，向南则将这件事全权交给了朱熙。

&esp;&esp;在上楼的电梯里，朱熙笑着说道：“还是南哥厉害，王霸之气一发，小弟纷纷来拜，不知不觉间，就有免费的宣传业务送上门来了。”

&esp;&esp;“胡说八道些什么？”

&esp;&esp;向南笑着回头看了他一眼，说道，“他打的什么主意你又不是不知道。”

&esp;&esp;“那小弟拜老大，也不是全无好处的啊。”

&esp;&esp;朱熙继续嬉皮笑脸，“至少还可以扯虎皮做大旗嘛。”

&esp;&esp;电梯到20楼开了门，向南一边往外走一边回头对朱熙吩咐道：“所以啊，你到时候签协议可要看仔细了，别一不小心把我给卖了。”

&esp;&esp;“放心吧，南哥。”

&esp;&esp;朱熙拍了拍胸脯，说道，“到时候我找个律师朋友来，先让他审一遍协议再说。”

&esp;&esp;“你现在朋友是越来越多了啊。”

&esp;&esp;向南看了朱熙一眼，这小子不愧是社交高手，才来魔都半年多时间，认识的人比自己多多了。

&esp;&esp;不过只要他不跟一些乱七八糟的人来往，向南也懒得管他，

&esp;&esp;“对了，公司的一些基本规章制度，行政部这边制定得怎么样了？”

&esp;&esp;“列了一些基本的制度出来，比如说《加班请休假管理制度》、《薪酬福利管理制度》、《修复室管理制度》等等。”

&esp;&esp;朱熙想了想，说道，“考勤这个咱们就不用了吧？比如我这个岗位，等培训班开始以后，基本都不会出现在办公室，修复师偶尔也会出差，如果要记考勤的话，行政部这边的工作量就太大了。”

&esp;&esp;“嗯，你先按你的想法做着，《薪酬福利管理制度》就按照我之前说的那样，以目前的薪酬作为参考标准，分为实习生、普通修复师、资深修复师、修复专家四个等级，以底薪加提成的方式来计算薪酬。”

&esp;&esp;向南站在公司门外，对朱熙说道，“修复师的薪资以底薪加奖金的形式发放，奖金以修复室为单位，每个修复室都可以获得各自修复室当月修复的文物总价值的15，科室主任单独奖励1，其余成员共享15，奖金发放由修复室主任参考各成员当月贡献自行决定。”

&esp;&esp;不要小看这1、15的提成，像许弋澄所在的古陶瓷修复室，有两个资深修复师，两个接近资深修复师水准的普通修复师，一个月下来，起码能够修复八件古陶瓷器。

&esp;&esp;能拿到文物修复公司里找资深修复师修复的古陶瓷器，少说也是价值上万的，价格高的几十万也不在少数，上了百万价值的，估计就得指名让向南来修复了。

&esp;&esp;八件古陶瓷器，总价值就算一百万，1的提成也有一万块了。

&esp;&esp;朱熙问道：“那我们这边非修复师一般职员怎么算？”

&esp;&esp;“你们入职，不都已经谈好月薪了吗？”

&esp;&esp;向南似笑非笑地看了他一眼，问道，“你也想要提成啊？行啊，你转行做修复师吧。”

&esp;&esp;朱熙弱弱地说道：“不是……这差距好像有点大。”

&esp;&esp;我虽然是“富三代”，但谁会嫌钱多啊？再说了，我在魔都也是需要出去潇洒的啊。

&esp;&esp;“提成没有，不过工作满一年，可以在原薪酬的基础上，上浮10~15，视平日表现而定。”

&esp;&esp;向南上下打量了朱熙一番，笑道，“你平时表现还算不错，等到5月份就自动上浮15吧。”

&esp;&esp;朱熙一听，顿时喜笑颜开，连连道：“谢谢南哥！”

&esp;&esp;自己凭本事赚的钱，就是比从家里拿来的钱花得要爽一点。

&esp;&esp;“行了，赶紧回去做事。”

&esp;&esp;向南朝他挥了挥手，说道，“抓紧一点，这个星期可没几天了。”

&esp;&esp;“知道了，那我先回去了。”

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