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第582章（第2页）

“林萧，这次政策的变动对我们影响太大了，好多正在进行的项目都可能要暂停。”苏瑶焦虑地说道。

林萧深吸一口气：“别慌，我们先仔细研究政策，看看有哪些方面可以灵活应对。”

他们召集了公司的法务和政策研究团队，夜以继日地分析政策对公司的具体影响，并制定相应的应对策略。

“苏瑶，根据目前的情况，我们可能需要调整一些业务方向，加大对符合政策鼓励领域的投入。”林萧说道。

苏瑶点头表示同意：“但这意味着又要投入大量的资金和资源，风险也不小。”

就在他们为公司的未来规划绞尽脑汁时，公司内部也出现了一些不和谐的声音。部分员工对频繁的调整和变化感到不满，工作积极性下降。

“林总，苏总，最近员工们的抱怨很多，团队的凝聚力受到了影响。”部门主管向他们汇报。

林萧严肃地说：“马上召开员工大会，向大家说明公司的处境和未来的发展方向，稳定人心。”

在员工大会上，林萧和苏瑶坦诚地与大家交流，强调公司面临的挑战是暂时的，只要大家共同努力，一定能够克服困难。

“各位同事，我们是一个大家庭，只有团结一心，才能共渡难关。”苏瑶的话语充满了感染力。

孩子们看到父母如此辛苦，也更加懂事，主动帮忙分担家务，让林萧和苏瑶感到十分欣慰。

“爸爸妈妈，你们放心工作，家里有我们照顾。”孩子乖巧地说道。

经过一番努力，公司内部的氛围逐渐稳定，但市场的竞争却愈发激烈。新的竞争对手不断涌现，他们凭借创新的技术和独特的商业模式，迅速抢占市场份额。

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“林萧，这些新对手来势汹汹，我们必须加快创新步伐，否则会被淘汰。”苏瑶担忧地说道。

林萧目光坚定：“我们加大研发投入，组建更强大的创新团队，一定能推出更具竞争力的产品。”

然而，研发创新需要时间和资金，公司的财务压力进一步增大。

“苏瑶，资金链越来越紧张了，我们得想办法解决这个问题。”林萧说道。

苏瑶沉思片刻：“要不我们考虑引入新的战略投资者？”

林萧犹豫了一下：“这是个办法，但也要谨慎选择，不能失去公司的控制权。”

在寻找投资者的过程中，他们遇到了各种各样的困难和陷阱。有的投资者提出苛刻的条件，有的则对公司的前景表示怀疑。

“苏瑶，这可怎么办？一直找不到合适的投资者。”林萧感到十分苦恼。

苏瑶鼓励道：“别灰心，我们再继续努力，总会有合适的。”

就在他们感到绝望的时候，一家知名的投资机构对他们的公司表现出了浓厚的兴趣，并愿意提供资金支持。

“林萧，这次也许是我们的转机。”苏瑶兴奋地说道。

但在与投资机构的谈判中，双方在一些关键问题上产生了分歧。

“林萧，他们的要求太高了，如果答应，我们可能会失去很多自主权。”苏瑶说道。

林萧坚决地说：“不行，我们必须坚守底线，不能为了资金而牺牲公司的长远发展。”

经过艰苦的谈判，最终双方达成了一个相对平衡的合作协议。

公司获得了资金支持，研发创新得以顺利推进。新产品即将问世，但在推向市场之前，林萧和苏瑶依然忐忑不安，不知道这次的努力能否得到市场的认可……

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