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第127节（第3页）

&esp;&esp;就连陆音也是一脸忍耐的愤怒。

&esp;&esp;盛明安走近后，终于听清他们争辩的内容，原来那方陌生人就是黑金科技请来的另一支专业研发?团队，中间被簇拥的中年人就是团队灵魂人物。

&esp;&esp;“黄副总应该通知你们被裁掉了，实验室应该由我们接管。”

&esp;&esp;“放你妈的p！解聘合同?没下来，实验室还是我们说了算！”

&esp;&esp;“就是！不?管是解聘合同?还是后续交接事宜，至少得一周时间准备，有像你们这样的吗？我们前脚刚接到通知，后脚就赶我们走，我们什么都没来得及准备。”

&esp;&esp;“没必要准备吧，反正里面的资料你们都不能拿走，我们也不?需要你们交接，我们是一个很专业的团队，一直从事石墨烯研究，装置、资料、进度……只需要一天时间，我们就能全部掌握。”

&esp;&esp;这话说得傲慢，像嘲讽陆音他们这支团队不?够专业。

&esp;&esp;人家打到家门口，丝毫不给面子，陆音他们这支团队深感不?忿，但?是做不?出任何有力的反击，因为此刻他们确实是失败者。

&esp;&esp;陆音阴沉着脸说：“至少给我们一天的时间，让我们整理东西。放心，我们只带走属于自己的东西，不?会动任何核心资料。”

&esp;&esp;对方还想再咄咄逼人一些，但?牛锐智开口：“既然陆博士开口，我当然得给个面子。小刘，你找个人一起留下，帮帮陆博士他们。”

&esp;&esp;陆音闻言忍不?住愤怒的嘲讽：“牛教授担心我们偷核心资料？”

&esp;&esp;牛锐智：“陆博士别误会，这是我的老毛病，特别在意科研资料，不?是防备你们的意思。您别介意。”

&esp;&esp;陆音冷哼一声，没有辩驳，低声吩咐身后的人赶紧去收拾东西，该带走的一个不剩的带走，不?该碰的东西半点儿都不准碰。她严厉呵斥，暗讽牛锐智小人之心，不?过牛锐智丝毫不受影响。

&esp;&esp;盛明安走过来，“陆工？”

&esp;&esp;陆音见到盛明安，脸色稍稍缓和：“明安，我们今天搬走。你要不?要去看看有什么东西需要带走？”

&esp;&esp;盛明安摇摇头：“没什么东西。”

&esp;&esp;他想起之前?在实验室里做的石墨烯耦合铜酸盐超导材料激发?石墨烯超导的实验数据，不?过想想那些数据并不?重要便没有在意。

&esp;&esp;牛锐智：“你就是盛明安？”

&esp;&esp;他打量盛明安，表情和眼神都令人不舒服。

&esp;&esp;盛明安点头：“你好。”

&esp;&esp;牛锐智摇头：“没教养。潘肖现在收学生越来越没标准，什么人都教。这为人师者，收学生、教学生不?是只看天赋就行，还得看人品。人品不?行，起码得教好！不?看人品，又不?好好教，迟早带出个丢人现眼的东西。”

&esp;&esp;潘肖就是潘教授，盛明安的导师。

&esp;&esp;盛明安情商再低也听出牛锐智嘲讽他人品差，就差怼着他鼻子骂他‘没教养’。盛明安感到奇怪，他和牛锐智应该是第一次见面，怎么对他敌意那么大？

&esp;&esp;盛明安扭头看向陆音，陆音在他耳边小声说：“牛锐智，苏省金大的教授。”

&esp;&esp;“哦。”盛明安旁若无人的询问：“陆工，小人得志便猖狂是不是人品差？”

&esp;&esp;陆音憋笑?：“是。”

&esp;&esp;盛明安又问：“仗着年纪大背后教训资历比他厉害、职称比他高、学术成果和荣誉都比他多的同?行，是不是人品差？”

&esp;&esp;潘教授于2011年被评为最年轻的国家院士，比牛锐智年轻十来岁，然而牛锐智至今还只是院士的候补人选。

&esp;&esp;陆音不了解，但?盛明安对牛锐智此人恰好有些许了解。

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