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第534章 批阅（第1页）

&esp;&esp;“圣人这一手恩荫制简直神来之笔啊，一举安抚住了权贵。”王绩赞叹道。

&esp;&esp;“恩荫破坏了选官公平原则，这也只能算是下策吧。世家和权贵不能同时得罪，只能用此法安抚住权贵全力对付世家。”岳山反倒没有那么高兴。

&esp;&esp;“不，你错了。这个世界没有十全十美的事情，科举制确实是最接近公平的选官制度，但也容易造成读书人一家独大的局面。”王绩道：

&esp;&esp;“当天下的读书人都认同一个道理的时候，错的也会变成对的，再想革新遇到阻力会是现在的千百倍。用勋贵来制衡读书人是个不错的选择。”

&esp;&esp;岳山摇摇头道：“所有的制衡都会变成党争，君王强势还能掌握住局势，遇到平庸的君王朝局就会失控，继而导致天下大乱。”

&esp;&esp;来自于后世的岳山怎么可能会不知道科举制的坏的一面，但总体上来说它依然是利大于弊的，也是现阶段人类能想到的最接近公平的选官制度。

&esp;&esp;至于用勋贵牵制读书人群体，事实已经证明，所有的所谓制约牵制最后都演变成了无休止的党争，直至国家毁灭。

&esp;&esp;包括曾经被吹捧为人类未来的美帝，也陷于党争的泥潭无法自拔。

&esp;&esp;“恩荫制只能作为科举制的一个补充，是对功勋的一种奖赏，绝对不能抱着用它来制衡读书人的念头。否则必然会玩火自焚。”

&esp;&esp;王绩想了一下道：“咱们谁也说服不了谁，这个话题略过。马周是个什么情况？”

&esp;&esp;岳山也没有一定要说服他的打算，有分歧很正常，重要的是如何应对分歧。强行辩论非要说服对方，只会让双方决裂。最好的办法就是求同存异。

&esp;&esp;所以他也顺着话题说道：“圣人对他非常满意，但寸功未立也不能骤然提拔他担任要职。所以暂时令他在门下省值班侍奉。”

&esp;&esp;王绩笑道：“门下省值班侍奉？这虽不是官职，却比任何官职都重要，马周飞黄腾达之日不远了。”

&esp;&esp;“意料之中，他的才能足堪大任。”岳山道。

&esp;&esp;门下省值班侍奉并非什么实际的官职，但非常的重要。说白了这就是皇帝的幕僚，干好了非常容易出彩。只有皇帝特别欣赏和重视的人才才能担任这个职务。

&esp;&esp;“他没有请你吃饭表示感谢？”

&esp;&esp;“请了，路边小摊请我吃了碗汆丸子，别提多难吃了。我当场就把他骂了一顿。”

&esp;&esp;“那还好呀，说明他还很清醒，没有飘。”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;再说孔颖达、豆卢宽这里。

&esp;&esp;贡院的高墙大院隔绝了内外消息，他们并不知道外面发生了什么，所有的心思都放在了试卷修改上面。

&esp;&esp;试卷批改也有固定程序的，并不是随便批阅。

&esp;&esp;帖经试卷比较简单，对就是对错就是错，由考官交叉是审阅确定分数。

&esp;&esp;墨义和策论就不行了，可操作的空间太多，打低分和打高分全看考官的主观想法。

&esp;&esp;为了防止有考官通过笔迹认出考生，故意打高分或者低分，要先把这两张试卷进行誊抄，用标准的楷书誊抄。

&esp;&esp;誊抄好的试卷再由专门的人员抽检，看看是否有抄录错误的情况。确定没有问题之后，把原卷封存，把誊抄好的试卷交给考官批改。

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