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第105章 工作安排（第2页）

任家华一走，沈和这个副队长自然成了刑警队的大队长。

他们两口子这么高兴：一来是因为和乔局长的关系不错，可以说沈和就是乔局长的嫡系。

二来、沈和这么多年没挪窝，就是乔局长一直没变动。老领导压在头上不高升，沈和能去哪儿？

要不是任家华调走，沈和想升大队长还有的等！

徐静安想了想又问：“任队长，去年安排到哪儿了？”

沈和笑了笑：“你绝对想不到他调哪了！”“他调到你娘家的m市，做市公安局副局长。”

徐静安也没想这么巧：“这是好事儿呀！”

万一老徐家找事儿，到时候托人帮忙，也不会两眼一抹黑！

她抬手把桌上晾凉的绿豆汤，递过去一碗：“光吃冰棍儿可不行，你肠胃不好。大夏天的去火，还得是绿豆汤。”

沈和笑眯眯的接过来，“咕咚——咕咚——”几口喝完了。

拿手背擦了擦嘴：“乔局长今天还问我，你毕业打算去哪儿？还回钢厂吗？”

他只知道，自己老婆是绝对不会干公安。

徐静安摇了摇头：“不回！”

在老百姓的心里，一提钢厂谁不知道？那可是国企，大厂子。待遇好，还成天发东西。

在这个年代，最吃香的就是拥有铁饭碗工作。好多公务员的工资还没工人高，因为工厂工人每月都有福利和补贴。

家里有事儿，二话不说找厂子啊。领导要是敢说降工资，第二天就有人敢把孩子放领导办公桌上。

一句话：你有能耐你养！

还有兄弟几个抬着八十多岁的老娘，去领导家蹭饭的。没钱给老人养老，不找领导找谁？

可，这是以前。工人硬气的时代已经过去了！

改革开放以后，国企也面临困难。企业找不到出路就只能倒闭、合并。结果就是大批人员下岗！

双职工家庭从原来人人羡慕，反而变成了家庭困难户！

钢厂也同样走向市场，推行“模拟市场核算、实行成本否决”。

人人头上有指标，完不成就扣钱！

以后称呼厂长的时候，老百姓都开始用“老板”两个字。

凡是钢厂附近生活过的人都知道，那里的环境很差，连空气都有金属粉尘。

这无论从事业的长远来看，还是身体健康来看，换个工作是最好的选择。

徐静安明白乔局长的意思，他想走前帮忙把工作安排好。毕竟还欠着她人情呢！

“去教育局吧！那里的工作不错！”

沈和点了点头：“我下午就跟局长回话。”这里的工作安全性还是可以的，别的不用他担心。

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