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第67节（第1页）

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&esp;&esp;下午叶念绮和章宪致一起参加新人培训，主要内容是章氏企业文化、目标及发展现状，这是每个新员工入职的氏需要的就是主动性强的员工。”

&esp;&esp;培训后有考核，两人都获得了满分的成绩，离开培训室后章宪致对叶念绮称赞道，“没想到你只是过来实习也认真了解了公司的信息，非常认真。”

&esp;&esp;叶念绮笑着说，“你也是啊，那我是不是也该回夸你？”

&esp;&esp;章宪致再度失笑，他当然不是这个意思，作为章氏子孙，了解自家的产业再正常不过，从本质上而言，还是她的准备工作更加充分。

&esp;&esp;叶念绮对待工作的热忱态度感染了章宪致，使他拿出了更高的热情来面对接下来的所有工作。

&esp;&esp;章宪致很快就熟悉了工作内容，宪致提交的一份入职报告，内容很丰富。

&esp;&esp;在江智岳看来，如果章宪致能够做到组里就能添一员大将，做不到就说明他是个纸上谈兵的赵括不值一提。

&esp;&esp;江智岳的人生信条就是，优胜劣汰，强者生存，他只要优秀的组员，因此他们组的工作氛围极严肃，与叶念绮的那组形成了鲜明对比。

&esp;&esp;周一组里开例会，刘海升因为销售量下滑而发火，众组员噤若寒蝉没人敢说话。

&esp;&esp;如果说江智岳是那种一贯严格要求的领导，刘海升就属于平时很宽松，甚至不怎么管，但当他想要看到结果的时候就必须要给他相应的结果，否则后果严重，可以说他骨子里跟江智岳属于同一种，都是自负且高要求的。

&esp;&esp;“限你们一天内找出下滑原因并提交对应的销售方案，下周如果还是这样半死不活的盈利，你们都可以卷铺盖滚蛋了。”

&esp;&esp;作为实习生，没人要求叶念绮写，但她还是发挥主观能动性准备了，标题就叫“开辟内地市场的必要性”，从内地巨大的市场和人口红利阐述，并例举了其他外资企业进驻内地的成功经验，量体不亚于一篇金融小论文，厉害的是所有的数据都是在她入职后的一周内搜集的。

&esp;&esp;所有组员都在认真完成任务，连时不时找叶念绮麻烦的秦咏梅都不出声了，很快就到了下班时间。

&esp;&esp;“终于结束了，还来得及赴约吃饭。”

&esp;&esp;“是啊，让我们找原因，这谁知道呢，只将了三个百分点而已，可能是最近天太热大家都不愿意出门shoppg了。”

&esp;&esp;“唉，不管了，组长让写就写，以前也没少写过，老生常谈嘛。”

&esp;&esp;众人相继离开，叶念绮还没写好，又不喜欢半途而废，想努力一下加个班写完了再回去，最重要的是，她早就发现章宪致每天都会延后一到两小时才下班，之前她没工作留下来太明显所以每天准点离开，今天这么好的机会当然要想办法接触了。

&esp;&esp;她只有一个月的时间，章宪致是个工作狂，即便在一个办公室交流的机会也少，之前还能一起吃午饭，最近几天他总出去，叶念绮已经挺久没机会跟他“交流感情”了。

&esp;&esp;当时针指向八时，章宪致完成一天的扫尾工作也要离开，看到叶念绮依旧坐的笔直，不停地敲击着键盘。

&esp;&esp;他背起包走了过去问，“念绮，时间不早了，还要加班吗？”

&esp;&esp;叶念绮的注意力这才从电脑屏幕上移开。

&esp;&esp;可能是打字太认真，根本没注意他什么时候起身的。

&esp;&esp;“这么晚了吗？我忘了看时间了。”

&esp;&esp;章宪致理解的笑着说，“一旦沉入工作氛围里就会这样，不过你作为女生独自回家不安全，工作的话可以留到明天，你觉得呢？”

&esp;&esp;如果是章宪致自己，他自然会选择留在公司完成，但作为男士和关系不错的朋友，既然碰见了，就必须保证叶念绮的安全。

&esp;&esp;他已经知道叶念绮才十八岁，很自然的就将她当成妹妹一样照顾。

&esp;&esp;叶念绮点头道，“嗯，那我把文件存档起来回家再写。”

&esp;&esp;操作的过程中，章宪致看到她的标题叫《开辟内地市场的重要性》，心里有所触动，因为这个想法跟他不谋而合，并且他能够确定从来没有在叶念绮的面前表露过分毫，甚至在家人面前都没提。

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