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滕教授紧张地问：&ldo;调哪去？&rdo;&ldo;n大。&rdo;&ldo;是不是真的？怎么没听你提过？&rdo;&ldo;我也是今天刚听老板说的‐&rdo;&ldo;这可真是太突然了‐&rdo;&ldo;你很舍不得她走啊？&rdo;&ldo;谁？&rdo;&ldo;我老板啊‐&rdo;&ldo;哦，你在说她？我还以为‐&rdo;滕教授担心地问，&ldo;她有没有说把你带过去？&rdo;&ldo;带过去？她把我带到哪里去？&rdo;&ldo;带到n大那边去呀？你不是说你老板调到n大去了吗？&rdo;&ldo;是呀，但她怎么会‐带我去？&rdo;滕教授沉吟片刻，说：&ldo;她没说带你去就好，不然你就要离开这里了‐&rdo;陈霭正咂摸着这句话的感情色彩，就听滕教授说：&ldo;但是她不带你去也有麻烦，你的工作就成了问题‐&rdo;&ldo;我的工作？&rdo;陈霭以为这跟国内一样，院长调走了，她还是院里的人，所以她&ldo;伤别离&rdo;是真的为别离而伤，是感情方面的事，她还没想到老板的调动可以影响到她的工作。现在滕教授提起，她才知道有这回事，马上惊慌起来，&ldo;是不是老板一走，我就没工作了？&rdo;&ldo;你现在的工作是你老板的grant（科研经费）付钱的，如果她去n大，肯定要把grant带走。她争取来的经费，她的项目，她不可能留给c大。她不把科研经费带过去，那边也不会要她，所以说，grant她是一定会带走的‐&rdo;&ldo;那我们这些人怎么办？&rdo;&ldo;一般来讲，老板调走，会把手下的人也带走，都是做熟了的人，带过去就不用从头物色人。但不把手下人带走的情况也不罕见，尤其是对那些她不喜欢的手下，正好借此机会丢下不管了‐&rdo;陈霭十分沮丧：&ldo;那我一定是老板不喜欢的人了，因为她没把我带过去‐&rdo;&ldo;你工作这么出色，你老板应该不会不喜欢你，但‐我就怕‐-我上次那事‐会影响到你。唉，都怪我，偷鸡不成蚀把米！你科研做得好，本来是用不着我在里面多事，你老板就会雇你的。但我以为多一个保险没坏处‐所以就‐我以为她是个很大气的人，不会因为我跟她之间的事‐迁怒于你‐现在看来‐我看错人了‐&rdo;&ldo;你跟我老板之间有什么事？&rdo;&ldo;没什么事，如果有什么事，可能不至于这样‐-&rdo;&ldo;不至于哪样？&rdo;&ldo;不至于她调走会把你丢下‐&rdo;&ldo;那现在怎么办？&rdo;&ldo;现在？现在再跟她拉关系当然是不行的了，你只能再找工作了，找不到工作，你在美国就没身份了‐&rdo;&ldo;我的h1-b签证不是三年的吗？我还没用完呢，怎么就会没身份呢？&rdo;&ldo;h1-b签证是受工作限制的，一个工作的h1-b签证不能拿来做另一个工作，你的h1-b是c大为你现在这个工作办的，一旦你丢了这个工作，你的h1-b就没用了‐&rdo;陈霭大惊失色：&ldo;什么？我的h1-b就没用了？那我怎么办？&rdo;&ldo;除非你重新找个工作，你的新雇主在规定时间内提交你的新h1-b申请，好像是半个月吧，否则你就得离开美国‐&rdo;这下陈霭彻底瘪了。滕教授安慰说：&ldo;别害怕，你能找到工作的，你老板不是说要到下学期才过去吗？还有一个多月，我们抓紧时间找工作，d市的其他大学和科研单位也行，哪怕是d市周边城市都行‐&rdo;&ldo;但是d市和周边城市没谁搞干细胞研究啊！&rdo;&ldo;你怎么知道？&rdo;&ldo;我干这一行的，怎么会不知道呢？&rdo;这一点陈霭吹得起，虽然她以前是连&ldo;耶什么鲁&rdo;都不知道的人，但在美国干了这段时间，她对美国的大学和科研机构已经很熟悉了，尤其是她那个领域的，可以说是了如指掌，哪个大学有干细胞研究，领头人是谁，出了些什么成果，发表了哪些文章，都像她衣柜里的内裤一样，条条清楚。滕教授问：&ldo;你想到其他城市去吗？如果想去，也可以在其他城市找工作‐&rdo;陈霭想到要离开d市，离开c大，心里真是万分不舍，她已经习惯了这里，习惯了这里的环境，习惯了这里的人，如果现在到别的地方去找工作，就算找到了，那也得从新开始。她想起刚到美国的那几天，真的不想再从头开始了。

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