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第1261章 提拔（第1页）

去找林玉之前，高冷下了一些功夫。

他亲自操笔写了一片长评，写的就是星光集团高价买下黎浅的剧本这件事。

以前，很少会有人会单独为编剧写长评，大家惯用的做法是等剧本到位了，炒作炒作男女主角花落谁家，本来定了a星的，说b星来抢，b粉丝一看就开撕了，来一轮绑定撕番炒作吸引眼球。就怕你不来撕，撕得越厉害越好，越厉害，就越多人知道这部新戏要开拍了。

等正式开拍了，那自然就是炒作真正的男女主角了，什么路透啊，什么绯闻啊，什么剧场争执几咖斗狠啊，这一套总要轮着来的。

总之，炒新剧都是炒明星。

在帝国，再有名的编剧都不如一个三流明星的吸睛力，所以没有人把钱花在编剧的炒作上。毕竟编剧这个东西在帝国的威信不高，不似韩国，编剧是明星都要捧着的主，比艺人的收入还要高，在国内是明星都可以随便改编剧词的。

而高冷却一反常态，这钱没炒作明星，反而亲自操刀写一片长评来写一写黎浅，以及目前业内艺人改词的现状。

“你这篇写得真好。”小单结果打印好的内容看了看：“现在艺人带自家编剧进组，乱改词是惯例了，以前没人说出来倒还好，你这么一总结，这种风气确实不好。”

“了吧，风行、星盛两家所有渠道都上去，再买一买热搜，就说黎浅的剧本高价买进，星光集团投资的这部《微微》剧不允许任何艺人带自家编剧进组，一切都要按照黎浅编剧的本子来。”

“热搜上多久？”小单问道。

“砸五十万吧。”高冷说道，虽然如今每一分钱都要算着花，这该花的钱他眼睛都不眨，小单听了后连忙出去忙活，如今有风行、星盛两家杂志，在加上高冷自己的微博宣传，在舆论方面确实有得天独厚的优势，不多会网络上就开始流传高冷所写的这篇文章。

黎浅是谁啊？

黎浅就是写了云恋那部剧的编剧啊！她很厉害的。

编剧这么赚啊，不过挺好的。原来现在垃圾片这么多是因为好多艺人都有自己的编剧，还改词啊？

终于有一部尊重原著的戏了！这星光集团太给力了。

热搜上去了，评论很快就来了，高冷本就是圈内人，写圈内这么潜规则自然是一刀下去便见血带肉还拖着骨头，原来一部戏拍出来的背后光编剧就有这么多的猫腻，这极大地满足了看客们的扒底心理。

“这文写得不错，这高总的文笔很不错啊。”同事们窃窃私语。

“是啊，如果光写黎浅的本子值几百万，这也没什么看头，可是一些编剧圈的内幕就不一样了。”

“嗯，尤其是现在垃圾片这么多，好多人都不知道艺人有自己的编剧，加戏改戏，只要你带了资进组，那本子就随便你改，高总这么一点出来，更多人关注黎浅这书了。”

星光集团这一个月走的走，留的留，倒也好。走了那些个心散的，留下了心齐的。

高冷还提拔了一人，当年跟风行对着干的时候，在中欧和老吊抢着挖人的那个人事部副经理，当时风行被高冷几招打得人员流失极为严重，在那种情况下，这位人事部副经理面对猎头好几轮高薪职位条件也纹丝不动，守着风行杂志社并尽自己最大的努力来挽留员工。

一个人事部副经理，却如此遵守职业道德，这让高冷对他留下了深刻的印象，也十分地佩服。

这个人便是季鸿翔。

风行杂志社如今归了星光集团，高冷早就把这位人力副经理提拔到了风行人力经理，如今新的一轮离职来到，这位人力经理用非常快的度调整了风行杂志社的年终奖，并安抚人心，风行杂志社的人员流失率极低。

顺其自然，高冷火提拔这位季经理为星光集团人力总监。

“高总，我当总监？！”季鸿翔显然十分激动，他的脸因为激动而有些微微红，可手却紧紧地窝在一起显得很是紧张：“这这这，我以前没当总监的经验，而是星光集团的人力资源部前辈那么多”

“你啊，习惯了风行那一套，不习惯我这一套了。”高冷笑了起来，站起来后拍了拍季鸿翔的肩膀：“在我这里没有什么先来后到的规矩，只要你有能力，有实力，而且对自己的职业非常有原则，那我就提拔你，就这么简单。”

季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝笑容：“总监，那些老员工会不会有意见？”

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