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第三百七十一章章总经理在行动（第1页）

隔天，章义请叶山河到他的办公室，首先微笑着问，叶总，你开会说，我们要过苦日子了？

等叶山河点头承认后，章义表情难过地说，经过一晚的思索，他考虑到一个对付苦日子，缩减开支，立竿见影的好办法，就是裁减公司多余的人员。

然后，他心平气和地跟叶山河协商，介于目前没有太大的营销活动，距离下一批次的住宅推出还有相当长一段时间，是不是可以裁减营销部一些不太重要的销售人员。

叶山河呆住。

他完全没有想到章义从这里动手，这一击，却似乎击中了叶山河的痛点。

云山国际成立之初，叶山河认为云山国际的营销将跟其它房地产项目相当不同，不需要人海战术，也不需要跟云山国际这个超级项目看似匹配的庞大营销队伍，只保持了原来山河房产的销售团队，另外再招聘了几个特别出众的，像刘军民这样的销售精英，所以说营销部跟规划设计部一样，都是这一年多来最让叶山河最放心最依赖的团队，但是现在，章义竟然要裁减这个团队。

有这个必要？

叶山河在开盘前那次员工大会上说过，整个公司员工加上聘请专家的工资支出，不过两三千万，对于云山国际这样体量的一个超级项目，完全可以忽略的，他也根本就没有考虑过裁员。

叶山河略一思忖，平静地点头，说好。

章义反倒一楞。

他准备了好几套说辞，等着跟叶山河辩驳。

他干笑了一下，问叶山河准备裁减多少人。

叶山河说，准备裁减四分之三。

也就是说，要将原来将近三十人的团队，只剩下六七个人。

章义满意地点了点头，假惺惺地笑着说叶总识大体，顾大局，令人钦佩。

至于谁去谁留他就不过问了，反正按照分工，人事这块本来就是叶总负责的。

叶山河回到办公室，在办公桌上把二十几个人的名单默写下来，把后来招聘的几位加上路明生分到一边，然后让徐朵朵把剩下的人都通知到他的办公室来。

在这些人到达之前，叶山河给章义打了电话，希望给裁减的员工多发一个月的薪水，做为补偿，章义痛快地答应。

夏烈首先到达。

他是老资格的销售经理，在山河房产的时候就表现不错，叶山河特意让徐朵朵通知他先来。

叶山河严肃地对夏烈说，他要成立一个新的营销团队，由他来担任总经理。

等一下，他跟新营销团队宣布后，就由夏烈带领他们回到山河集团，向张德超报到，以后，他们的工作，就暂时由张德超具体安排，但同时，夏烈可以跟其它的房产公司联系，替他们做营销工作，方式方法由夏烈自己拿主意，拿到的钱由夏烈支配。

他诚恳地告诉夏烈，如果以后顺利的话，----依靠他们以前的业绩，肯定会接到很多房产公司的委托。

他们可以成立专业的房产销售公司，就叫山河房地产销售公司，可以按照广告公司和装修公司的例子，由夏烈和他认可的精英团队共同持股。

夏烈激动地表示听从叶总安排，只提了一个问题，路经理呢？

叶山河说路经理另有安排。

然后整个山河房产营销团队的原班人马到来，叶山河向他们说了这个决定。

没有人表示意见。

这个时候，夏烈从最初的激动中也反应过来，心想这是驱逐，明白他们这个团队要离开他们全身心投入一年多的云山国际，震惊和伤感塞满他们心中，却没有人反对，责问。

他们相信叶山河，相信这肯定是目前叶山河能够做的最好安排。

房门被突然推开，刘军民闯了进来。

他一推开门就大声嚷道：“这不公平，叶总！

这种时候走人，这算什么？说好的与伟大同行呢？这就不伟大了？”

叶山河看了他一眼，对夏烈说：“你们走吧，现在就走。

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