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第580章 陶瓷厂的战略目标（第1页）

第580章陶瓷厂的战略目标

关于这些画饼的事情，李峰目前也不急于一时。

因为说起来的话，这些学生还是刚刚来这里实习，所以的话还是有时间的，而且郑司长也只是尽量去做这些事情。

尽量这个词，李峰思虑了一些时间。

也就是说，不管多少，还是应该留下一些人，如果一个人都留不下的话，那李峰得单独跟郑司解释解释了。

现在郑司长还是副的，能不能拿掉这个副字。

郑司长就靠这个项目了。

至于刚刚郑司长说到陶瓷厂升格的事情，李峰也没作他想。

以现在自己这个年纪，能做到副处级就已经很不容易了，而且现在也没提倡干部年轻化。

当然，也并不是说不可以，但李峰也知道自己刚刚算是破格升到了副处级别。

短期内再升的话，那几乎是不可能的事情。

如果陶瓷厂改制升格的话，倒是有这个可能，但也只是可能。

至于最后会怎么安排，那是部里大佬说了算的。

于是这时候的李峰，他把自己的目光望向了郑司长，随后他对着郑司长点了点头道。

“郑司长，我会尽量去做的”。

“关于这一点的话，您就放心吧”。

“现在陶瓷厂也是关键时刻，所需要的人才那也是非常多的，特别是那种高素质人才”。

“不管是机械工程方面的人才，还是化学方面的人才，我们陶瓷厂都很需要”。

郑司长听到李峰的话后，他不由点了点头道。

“嗯，你说的不错”。

“陶瓷厂的确是也需要化学方面的人才”。

此时郑司长也深知李峰说的很多，毕竟陶瓷的釉料还有颜色基本上都是化学物质。

这需要化学专业的人进行配置和研究。

陶瓷颜色的发色和温度的掌控也是很重要的。

所以光靠机械工程方面的人才是比较难的。

于是这时候郑司长对着李峰点了点头道。

“关于化学方面的人才，你就不用担心了，我可以去弄点人才过来”。

此时李峰听到郑司长的话后，他忽然想起来这位郑司长是化工专业出身，而且还在化工部呆过。

如果有郑司长帮忙的话，那引进化学方面的人才那肯定是没什么问题的。

于是这时候李峰对着郑司长点了点头道。

“有您出手的话，那自然是没什么问题”。

这时候郑司长对着李峰点了点头。

随后他把自己的目光望向了朱厂长，随后他对着朱厂长开口道。

“朱厂长”。

“等下的会议，由你来做进度报告”。

郑司长说完这句话后，他又把目光望向了李峰。

“等下朱厂长做完报告后，由你来讲解关于技术部分”。

两人听到郑司长的话后，他们两个纷纷都表示没有问题，因为不管是朱厂长还是李峰都对自己负责的事务都很了解，所以这个对于两人还是没有什么问题的。

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