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今天的顾馨儿穿的很正式,西装短裤,但裁剪得体,面料极好,一看就可能出自某个名师之手,加上她的黑丝袜,小高跟,一副职场女丽人的打扮。
叶安这才有时间看简历。
当看到简历上的姓名时,叶安愣了几秒钟,再看学校信息栏,果然是她。
唐嫣然,那个据说保研成功的四大校花之一的唐嫣然,居然来自己公司面试了。
自己果然不能出门,否则必遇见美女。
又又又应验了。
叶安暗暗苦笑一声,查看起了唐嫣然的个人资料。
首先看到的是恐怖的绩点,居然是4.0的满绩点。
叶安本就是东海大学的一员,当然知道满绩点的难度。
他大一的绩点才3.7,虽然只差了4.0一档,但如果没有系统傍身,想拿到满绩点,基本不可能。
且不说其他,唐嫣然的学习能力是毋容置疑的。
叶安然后看向她的工作经历。
这里,还是水一些数字吧,可能读者中就有大学生。
很多大厂对于应届生的定义是:毕业前的大学生。这些企业主要集中在互联网、证券基金、国有银行等,以及一些大型甲方企业。
一般来说,大三暑假,这些企业会到各大高校,进行人才选拔,考验通过,就能在拿到毕业证后,正式上岗,这跟“提前批”有点类似。
接着,就是秋招,这是应届生找到心仪工作的最佳时期,一般来说是9-12月份,每年都有变化,具体看每个公司的招聘信息。
秋招跟暑假招是一样的,实习通过后,就能拿到正式的offer,留岗到你毕业。
如果前两个都错过了,就剩下春招了,也叫补招,意思不言而喻,就是有些企业没招满,或者招满了,但有些人考公或拒绝了offer,剩下的名额。
这个名额一般不会太多,一家公司能有个十几个都算多的,竞争丝毫不比秋招差,时间通常在3-5月份。
也就是说,你身边的同学,看起来无所事事,其实,很多都已经拿到了offer。
若是还没找到工作,且家里没有人脉关系的,可以考虑咨询类、快消类的一些乙方企业和一些规模并不是很大的甲方企业。
它们对于应届生的要求会适当放宽,最长的可达两年。
但这里所说的一切,都有一个前提,那就是实习经历。
至少有一段到两段,当然是越多越好,根据自身条件来。
实习要求相对简单,所以选择实习公司,尽量往大了选,时间能长则长,不要怕被当成牛马。
现在的公司,基本上都对自己的定位很清晰,招的员工每年也就那几所学校。
在大学里担任职务,获得的技能,取得的绩点,都是基本参考条件。
主要还得看你有没有对应的工作经验。
实习经历,是你唯一获取工作经验的途径。
家里有人脉,有矿的同学可以不考虑以上这些。
不考虑进大厂,就想安稳的找个公司上班的也可以不考虑这些。
看每个人的选择吧……还有学校(我真的怕被骂)
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